El vínculo entre albergar clínicas de vacunas en una escuela primaria y tener una gran participación comunitaria es la conexión eminentemente importante que estas instituciones tienen con los miembros de la comunidad. Se demostró claramente cuando CHEER ayudó a organizar un evento comunitario de vacunación el 25 de octubre en la clínica local de la Escuela Primaria New Hampshire Estates (NHEES).
NHEES es una escuela de Título 1 y actualmente atiende a una gran población de latinos, con el 75.4% de los niños reportaron ser hispanos / latinx. También tienen una tasa de GRANJAS del 92,4%, según el Informe de un vistazo de MCPS 2020-2021.
Fue una oportunidad maravillosa para confirmar el valor que los trabajadores comunitarios de salud (TSC) aportan y lo valiosos que son para abordar las brechas en el cuidado de la salud, más allá de COVID-19, en la comunidad Latinx. Son expertos en la comunidad en navegar por un sistema de atención médica complejo e inequitativo que no atiende bien a los inmigrantes.
Con ese propósito, quiero compartir cuatro historias que vivimos en nuestro evento. En cada uno de ellos, la intervención de un trabajador de salud comunitario desempeñó un papel fundamental.
# 1: Promoción de servicios bilingües y aptos para latinos
Una de las familias que acudió a la clínica llevaba consigo a un adolescente que había sido liberado recientemente como menor no acompañado de un centro de detención en Texas. Se requiere recibir la vacuna COVID-19 durante el trámite en el centro de detención. Sin embargo, en este caso, no recibió una tarjeta de vacuna COVID-19, sino una carta de página completa en español que indica que había recibido la vacuna.
La carta no tenía el número de lote de la vacuna que había recibido, por lo que uno de los trabajadores comunitarios de salud de CHEER se tomó el tiempo de revisar esta carta con el farmacéutico porque el número de lote es necesario para confirmar que la persona había recibido la vacuna.
Después de unos 10 minutos de ida y vuelta con el farmacéutico, el joven pudo recibir su segunda dosis de vacuna. Mientras estaba en la clínica, CHEER también se conectó con la Oficina de Reasentamiento de Refugiados (ORR) para obtener los registros de vacunas del adolescente porque cuando hablamos con su tutor, él mencionó que no tenían esta información.
Este encuentro demostró no solo la importancia crítica de contar con personal bilingüe, sino también de contar con personas en las clínicas que estén familiarizadas con este tipo de casos de menores no acompañados, para garantizar que la información se comunique de manera adecuada con los socios clínicos.
# 2: Caminando nuevos inmigrantes a través del sistema
Los TSC también participaron en el escrutinio callejero para notificar a la comunidad sobre la clínica que se lleva a cabo en su comunidad. Yo también seguí. Mientras hablaba con una familia en el complejo de apartamentos cercano al NHEES, mencionaron que habían llegado a Maryland solo tres semanas antes y tenían una hija de tres años.
Como no habían visto a un médico de atención primaria ni a un pediatra, uno de los trabajadores de salud de la comunidad de CHEER pudo programar una cita para ayudarlos a obtener un seguro médico a través del programa Care for Kids. Cuando le mencioné a esta familia al director de NHEES, me notificó que quedan algunos espacios para el programa que tienen en la escuela para niños de tres años, por lo que pasé la información de la familia para que se inscriban en el programa.
# 3: Conectando a las personas con los recursos
Otra familia que vino por su primera dosis fue una que llegó cuando la clínica abrió a las 10:00 a. M. Cuando hablé con la persona que iba a recibir su primera dosis de la vacuna COVID-19, mencionó que le preocupaba tomar la vacuna COVID-19 porque estaba tomando medicamentos para la presión arterial alta.
Pude hablar con el farmacéutico para confirmar que estaba bien y le pregunté a la persona si tenía un médico de atención primaria. Él respondió que no y que no había visto ninguno porque no tiene seguro médico. Pudimos anotar su información y uno de nuestros trabajadores de salud comunitarios lo siguió para inscribirlo en Montgomery Cares, un programa de seguro médico en el condado de Montgomery para aquellos que no son elegibles para Medicaid.
Estos escenarios representan eventos reales que muchos miembros de la comunidad Latinx enfrentan a diario en Maryland y específicamente en el condado de Montgomery. Tienen miedo de vacunarse porque no tienen acceso a la atención primaria, que es un problema más amplio que nuestros ASC han podido abordar a través de estas clínicas.
# 4: Seguimiento y cuidado de nuestra comunidad
Seis de las familias que vinieron a la clínica el 25 de octubre eran miembros de la comunidad que habían participado anteriormente en una clínica de vacunas que CHEER llevó a cabo junto con Holy Cross Health en los apartamentos de Greenwood. Una vez más, los trabajadores de salud de la comunidad de CHEER pudieron conectar los puntos entre los eventos y los miembros de la comunidad haciendo llamadas telefónicas durante la clínica NHEES a las familias que recibieron su primera dosis en otras clínicas que también habían sido organizadas por CHEER.
